律师解析：若用人单位拖欠医疗保险导致无法进行报销处理，则员工有权向用人单位追偿相关医疗费用。
同时，员工也可依法主动解除劳动合同关系，并要求用人单位赔偿其在就医过程中所产生的医药费用，以及支付相应的经济补偿金。
值得强调的是，职工医疗保险费应由用人单位及劳动者双方按照比例分担缴费责任，单位作为主要的缴费义务人，理应严格履行约定及时、足额缴纳有关费用，而对于员工个人所负担的部分，则可通过代扣代缴方式予以收取。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 |