律师解析：很抱歉，这是不被允许的。
雇主必须按照规定向其员工支付住房公积金，这是一项法律赋予的强制性义务。
因此，每位新入职的员工，他们的雇主都有责任按照相关法规和政策的要求，为其缴纳相应比例的住房公积金。
当员工在缴纳公积金一定时期之后，他们在购买房产时将能够享受到较低的首付款以及更优惠的贷款利率；
即使他们并未选择购房，在离职或者合同解除之时，仍然有权申请提取出自己所缴纳的住房公积金。 法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理核心责令限期办理；
逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 |